下峪口礦自開展安全集中整治工作以來,聚焦采掘接續、災害治理、人員素質、強化管理和“四化”建設5項重點工作,通過周密部署落實責任,強化培訓提升素質,加大投入改善環境,取得顯著成效。
整治勞動用工提升職工整體素質。該礦對全礦499名勞務派遣工進行逐個排查,對符合年齡、出勤、身體狀況、愛崗敬業的人員逐個約談並登記,對不符合條件的139名人員予以清退,其余人員均按招錄程序轉爲合同制,並進行了嚴格的安全教育培訓,考試通過者方予安排上崗。通過勞動用工專項整治,確保所有在崗職工均能滿足崗位工作要求,提高了職工整體安全意識。
整治強化管理提升職工法制意識和企業依法治礦水平。該礦充分利用“素質興安”考試系統,以“五個結合”思路開展了安全教育培訓,即:以線上培訓和線下考核相結合,以崗位人員自學和專業老師授課相結合,以集中培訓和分類指導相結合,以理論培訓和實踐操作相結合,以考核結果與績效工資相結合。通過對職工從安全管理和法制意識兩方面的強化培訓,有效提升了礦井安全管理水平。今年以來,該礦隱患、“三違”、輕傷數量與同期相比,分別降低19%、18%、16%,安全態勢平穩。
整治采掘接续、灾害治理和“四化”建设改善生产环境。该矿通过大力实施“一优三减”和“四化”建设,强化灾害治理水平,有效改善了矿井安全生産环境。今年来,该矿施工扩巷降阻工程886m,完成计划的104.8%,有效提高了风量利用率;安装4部无极绳绞车,替代了传统的小绞车接力运输方式,提高了运输连续性与安全性;通过优化爆破工艺和支护参数、提高综掘率等措施,将半煤岩单进由120m/月提高至150m/月,全煤单进由160m/月提高至200m/月,全岩单进由70m/月提高至90m/月,实现了快速掘进目的。同时,该矿在各工作面钻孔施工处安装了7台视频监控,该系统具有实时监控和工作回放功能,实现了对灾害治理钻孔施工打钻的全过程安全监管,提升了灾害治理水平。(乔继军)